私たちが
大切にしていること。
2026年、ExPlayはおかげさまで
10周年を迎えることができました。
感性に満ちたコミュニケーションで
カスタマーエクスペリエンスの
無限の可能性を探究してきた10年間。
私たちが大切にしてきたこと、そして
次の未来へ向けての想いをここに綴ります。
人と向き合い
育ててきたもの
さまざまなワークショップやイベント
アワードなどを通して、社員ひとり一人の
感性を磨いています。
これからの
ExPLAY × IP
私たちはこれまで、
人と人の間に生まれる体験や感情に向き合ってきました。
その延長線上にあるのが、IPという存在だと考えています。
IPは、単なるコンテンツではありません。
人の感情を動かし、関係性を育て、
体験を積み重ねていく力を持っています。
ExPLAYはこれから、人と向き合う姿勢を軸に、
IPを通じた新しい価値づくりに挑戦していきます。
感謝を胸に、次の10年へ。
ExPlayはこのたび、創立10周年を迎えました。
ここまで歩んでこられたのは、私たちに期待を寄せ、お付き合いくださったクライアントの皆さま、力を貸してくださったお取引先の皆さま、日々を支えてくださるご家族の皆さま、そしてExPlayを信じ、ここまでともに挑戦してくれた仲間たちのおかげです。
この10年に関わってくださったすべての皆さまへ、心からの感謝を申し上げます。
私たちはこれまで、コミュニケーションとは単なる情報伝達ではなく、人の心を動かし、関係性を育み、体験そのものの価値を変えていく力だと信じてきました。
便利さや効率だけでは届かないものがあり、正確さだけでは残らない余韻があります。
だからこそExPlayは、感性に満ちたコミュニケーションを通じて、人と企業のこころの距離をつなぐことに挑み続けてきました。
この10年の歩みの中で、私たちは多くの挑戦を重ねてきました。
そのたびに感じたのは、変化の時代において本当に必要なのは、正解をなぞることではなく、相手を深く理解し、自分たちなりの価値を信じて磨き続けることだということです。
その学びが、今日のExPlayをつくっています。
いま、AIをはじめとするテクノロジーの進化は、社会や産業のあり方を大きく変えようとしています。
これからの時代、変わるものはさらに増えていくでしょう。
しかし、どれだけ環境が変わっても、私たちが大切にしたいものは変わりません。
人を想う力。
心に寄り添う姿勢。
そのブランドやサービスらしさを、温度を持って届けること。
そして、相手の期待を少し超える体験を創ることです。
ExPlayはこれから、これまで培ってきた強みを土台にしながら、変化を恐れず、新しい挑戦を重ねていきます。
人だからこそ生み出せる価値と、テクノロジーだからこそ広げられる可能性。
その両方を掛け合わせながら、ExPlayにしかできない体験づくりを、次の10年も追求してまいります。
これまでの感謝を、これからの力に。
そして次の10年へ。
新しいExPlayの挑戦に、どうぞご期待ください。
株式会社ExPLAY
代表取締役社長
阿久澤 伴寛
成長する気持ちを忘れない
現状に満足せず、常に挑戦し続ける
達成感を得ること
挨拶と感謝は一番丁寧に
新しい業務にもポジティブな気持ちで挑戦する
私だからこそ届けられるオリジナリティと心配りを大切に
個のオリジナリティを大切にする
相手の目線で考えること
些細なことでも感謝を忘れない
失敗を恐れず挑戦すること
代表取締役・阿久澤
この10年を振りかえって、今思うことは?
率直に言うと、「感謝」の一言に尽きます。
もともとExPlayは、グリーのカスタマーサービス品質を高めるための組織としてスタートしました。最初から「10年続く会社にしよう」と思っていたわけではありませんし、事業としてここまで広がるとは正直想像していませんでした。
ただ、自分たちが目指している姿や価値観に共感してくれる仲間がいて、その価値を信じて仕事を任せてくださるお客さまがいた。さらにありがたいことに、一度ご一緒したクライアントの皆さまと長く関係を続けさせていただいている。その積み重ねが、この10年を創ってくれたのだと思います。
だからこそ、この10年で出会ったすべての仲間やお客さまに、本当に感謝しています。
AIが急速に普及しています。その中でExPlayとして何が重要だと考えますか?
AIによって、これからさらに効率化が進んでいく時代になると思います。
ただ、そんな時代だからこそ、私たちがこれまで大切にしてきた「人にしかできないコミュニケーション」や「感性」の価値が、むしろ高まっていくのではないかと感じています。
ExPlayはこれまで、単なるカスタマーサポートではなく、「心と心を通わせるコミュニケーション」を追求してきました。クリスマスワークショップや創作活動など、一見仕事とは関係ないように見えることにも取り組んできたのは、感性やクリエイティビティを磨くためです。
AIが強力なソリューションになっていく中で、「ExPlayだからこそできることは何か」を、経営だけでなく現場も含めて考え続けていかなければいけないと思っています。
この10年で成し遂げたことは? また、今後のExPlayについて。
この10年で成し遂げたことのひとつは、ExPlayという会社の価値を、ゲーム業界だけでなく、さまざまな業界に認知していただけるようになったことだと思います。
以前は、私たちの価値を理解してくださる企業は限られていました。でも今では、ゲーム業界に加えて、エンタメ、IP、ECなど幅広い領域からお問い合わせをいただけるようになっています。
もともと私は、カスタマーサポートやカスタマーエクスペリエンスという仕事の価値を、もっと世の中に伝えたいという想いを持っていました。この仕事に携わる人たちが誇りを持てるようにしたい、と。その一端を少し形にできた10年だったのではないかと思います。
一方で、まだまだ足りないことも多いです。ゲーム業界で培ったノウハウをベースにしながらも、今は新しい業界、新しいサービスと向き合っています。だからこそ、これまで知らなかった世界観や価値観を理解し、新しいコミュニケーションの形を生み出していかなければいけない。
これからも、「ExPlayにしかできない価値」を追求していきたいと思っています。
「感性を磨く」という文化が皆さんに根づいていると思いますが。
そう感じていただけているなら、とても嬉しいですね。
ただ、それは自然に生まれたものではなくて、10年間ずっと向き合い続けてきたものだと思っています。
私たちはよく、「空を見て何を感じたか」とか、「その色をどう表現するか」といった話をするんです。感性というと特別なことに聞こえるかもしれませんが、実は日々の小さな気づきの積み重ねなんですよね。
リーダーやマネージャー自身が感性を磨いていなければ、メンバーに「感性を大事にしよう」と伝えても、本当の意味では届かないと思っています。
だからこそ、日常の中でどんな体験をし、何に気づき、どう感じたのかを大切にしてきました。それが少しずつ、ExPlayらしい文化として根づいてきたのかもしれません。
10周年を迎えたExPlayに、今どんな言葉をかけたいですか?
「本当によく頑張りましたね」と伝えたいです。
私たちが目指してきたのは、他の会社にはない価値をつくることでした。でも、感性やコミュニケーションには明確な正解がありません。形があるものでもないですし、簡単なことではないんです。
それでも、仲間たちは諦めずに、お客さまのため、クライアントの先にいるユーザーのために向き合い続けてくれました。
だから今のExPlayがあるのだと思います。
そしてこれからも、他にはない価値を、一緒に生み出していきたいですね。
榎倉英介
10周年を迎えて、どんな想いですか?
「10年続けよう」と思ってやってきた感覚はあまりないんです。
本当に1年1年、もっと言えば1日1日の積み重ねだったなと思っています。
結果として10年続いてきたことは嬉しいですし、ありがたいことですが、「10年続けるため」に頑張ってきたというより、その時その時を一生懸命やってきた結果なのかなと感じています。
この10年で、会社として変化したと感じることはありますか?
事業内容そのものが大きく変わったというより、ここ5年くらいで会社の動き方や関わる領域がかなり変わってきた印象があります。
ゲーム領域から始まった会社ですが、今ではゲーム以外のさまざまな業界とも関わるようになりましたし、それも自分たちから営業して広げていったというより、「ExPlayと一緒にやりたい」と声をかけていただけたことが大きかったと思っています。
そういう意味では、この10年は本当に多くの方々に支えていただいた10年だったなと思います。
ExPlayの強みとは何だと思いますか?
仙台のメンバーにとっては「当たり前」になっていることが、実は世の中的には当たり前ではない、ということを感じる場面は多いですね。
小さなことかもしれませんが、そういう積み重ねを丁寧にやってきたことが、今のExPlayにつながっているんだと思います。それは特別な強みとして意識していたわけではないですが、これからも忘れずに続けていきたい部分ですね。
AI時代の中で、今後ExPlayが目指すべきことは何だと思いますか?
AIやテクノロジーは、これから切っても切り離せない存在になると思っています。
一般的には、AIというとコスト削減や効率化という方向に意識が向きがちですが、私たちはそこだけではなく、「感動体験をどう高めるか」にAIを活用していくべきだと思っています。AIと人間が対立するものではなく、AIをうまく取り込みながら、自分たちの価値として消化していくことが大切なんじゃないかなと思っています。
今後のExPlayに期待することはありますか?
10周年という節目は、とても大切だと思っています。
昔、学生時代にお世話になった方から、「竹が折れにくいのは、節があるからだ」という話を聞いたことがあって、すごく印象に残っているんです。節目というのは、これまでを振り返り、自分たちの強みや目指す方向を改めて確認する大事なタイミングなんですよね。
だからこそ、この10年をしっかり振り返りながら、「自分たちは何を大切にしてきたのか」「これからどこへ向かうのか」をもう一度見つめ直すことが大切だと思っています。
そして、過去に甘えず、もう一度、新しい挑戦を続けていきたいですね。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
ここまで積み重ねてきた10年は、本当に意味のある時間だったと思います。
ただ、これまでと同じペースで次の10年を迎えられるとは思っていません。
だからこそ、この節目をきっかけに、もう一度新しい挑戦を始めていくことが大切なんじゃないかなと思っています。
これからも、変化を恐れずに進み続けていきたいですね。
伊藤悠子
ExPlayはどんな会社ですか?
ExPlayは、ずっと「カスタマーエクスペリエンス」を大切にしてきた会社だと思っています。単なるお問い合わせ対応ではなく、お客さまとのコミュニケーションを通じて、「心が動く体験」を提供することを大事にしています。お客さまの心を揺さぶるような体験を作ること。それがExPlayの強みであり、サービスの本質だと思っています。
また、ExPlayの皆さんは、とにかくホスピタリティが高いですね。
皆さん本当に優しくて、繊細で、一つひとつを丁寧に作り上げようとする姿勢を持っています。細部までしっかり気を配りながら仕事をされている方が多いなと感じています。
会社の雰囲気や文化について、どう感じていますか?
とても穏やかで、働きやすい環境です。
ExPlayは、会社全体として「体験」をすごく大切にしています。例えばイベントやオフィス空間なども、単なる仕組みではなく、「どんな体験を提供するか」という視点で設計されているんですよね。メンバー一人ひとりも、その体験を自分自身の素直な感性で受け止めています。個々が体験を大切にする姿勢こそが、EXPLAYの文化なのだと感じています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
本当にあっという間だったな、というのが率直な感想です。
私自身、目の前のことに無我夢中で向き合ってきた10年だったので、気づけばここまで来ていた、という感覚があります。この10年間で、多くのクライアントの皆さまや、一緒に働くメンバーと関わる中で、自分自身もすごく成長させてもらいました。
最近では関わる領域も広がっていて、新たな学びや出会いがあり充実していますし、とても楽しいです。
AI時代の中で、ExPlayに必要な価値とは何だと思いますか?
AIは本当に便利ですし、これからどんどん私たちの生活すべてに浸透していくと思っています。
ただ、その中で私たちが考えなければいけないのは、「AIには出せない価値をどう提供するか」だと思っています。
私は、コミュニケーションの価値は、これからさらに高まると思っています。それは、一言でいうと「手触り感」や「余白」、「ゆらぎ」につながるものだと思います。人と人だからこそ共有できる感情や想いがあって、それが唯一無二の体験価値を生み出す。
表面的な共感ではなく、心と心の温度感のあるつながりを感じられること。それは人間だからこそできることであり、ExPlayの強みでもあると思っています。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
この10年は、多くの方々の支えや努力、積み重ねがあって築かれてきたものだと思っています。ここに至るまでに関わった方々や温かく応援してくださった人たちに感謝の思いを常にもち、より良い組織をつくり、高い品質のサービスを提供し続けることで恩返しをしていきたいです。
10周年は一つの通過点にすぎないと思っています。次の未来に向けて、会社も自分自身も、さらに成長していけたらと思っています。
竹中貴行
10周年を迎えて、どんな想いですか?
まず最初に浮かぶのは、「感謝」という言葉ですね。
ExPlayは、本当に多くの方々に支えられてここまで来られた会社だと思っています。地域の皆さま、クライアントの皆さま、その先にいるお客さま。そして、社内で働くスタッフの皆さん。特に私自身はコーポレート部門の立場でもあるので、日々サービスを形にしてくれているスタッフの皆さんへの感謝はすごく大きいです。
皆さんがいるからこそ、ExPlayのサービスが成り立っているんだと思います。
ExPlayで働く人たちには、どんな特徴がありますか?
一人ひとり個性は本当に豊かだと思います。
その中でも共通して感じるのは、皆さんすごく素直で、相手の気持ちをしっかり汲み取れる方が多いということですね。相手のことを考えながらコミュニケーションができる人が多いのは、ExPlayらしい特徴なのかなと思います。
「感性を磨く」という文化について、どのように感じていますか?
ExPlayでは、感性を磨くためのワークショップや体験型の研修など、さまざまな取り組みがあります。その中で大切なのは、「自分がどう感じたか」をちゃんと考えて、アウトプットすることだと思っています。
体験を通じて感じたことを、自分の言葉でレポートにまとめたり、表現したりすることで、自分自身の中に落とし込まれていく。その積み重ねが、お客さまへのコミュニケーションやサービスの質につながっているんじゃないかなと思います。
感性を磨くことは、単なる体験ではなく、ExPlayのサービスづくりそのものにつながっていると思います。
この10年で印象に残っていることはありますか?
実は、私が入社してから毎年、社内の皆さんから誕生日をお祝いしてもらっています。
制度として決まっているわけではなく、毎回みんなが色々考えて企画してくれて、本当に思いがこもっているんですね。
相手のことを考えて、「どうしたら喜んでもらえるか」を考える。その姿勢って、まさにExPlayのサービスづくりの原点だと思っています。
毎回驚かされますし、本当にありがたいなと感じています。
今後のExPlayに期待することを教えてください。
これから20年、30年と続いていく中で、やはりExPlayが大切にしているコーポレートフィロソフィーを、私たち自身がしっかり理解して、体現し続けることが大事だと思っています。そして、それを社内だけではなく、世の中にも広げていきたいですね。
私たちの価値観やコミュニケーションのあり方が広がることで、もっと気持ちよくコミュニケーションできる社会や環境が増えていくんじゃないかと思っています。
その一端をExPlayが担っていけたら嬉しいですね。
10周年を迎えたExPlayに、メッセージをお願いします。
また10年後も、笑顔でこういうインタビューを受けていたいですね。
そのためにも、これからもみんなで一緒に頑張っていきたいと思います。
深井芳彦
ExPlayはどんな会社ですか?
お客さまに対する心遣いをとても大切にしている会社だと思います。
社員の皆さんも優しい方が多くて、周囲への配慮や気遣いが自然にできる方が多いですね。全体的に、和やかで温かい雰囲気の会社だと感じています。私の所属しているチームも3人の小規模なチームですが、とても仲が良く、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
私自身も、ExPlayがスタートした2016年4月に入社し、ちょうど10年を迎えました。会社と一緒に成長してきた感覚があります。振り返ると本当にあっという間でしたが、この10年間でたくさんの経験をさせていただきましたし、自分自身も少しずつスキルや知識を身につけながら成長できたと思っています。
ExPlayならではのイベントや取り組みについてはどう感じていますか?
ワークショップやシーズナルイベント、アワードなど、他の会社ではなかなかない取り組みが多いですね。日々の業務から少し離れて、リフレッシュできる場にもなっていますし、「また頑張ろう」という気持ちにもなれるので、自分にとってすごく大切な時間になっています。
毎回楽しみに参加しています。
今後のExPlayに期待することを教えてください。
ExPlayは、コーポレートフィロソフィーやコーポレートメッセージを本当に大切にしている会社だと思っています。そこを大事にし続けていけば、この先10年、20年と、さらに成長していける会社なんじゃないかなと感じています。
その中心には代表の阿久澤がいて、周りに仲間がいて、みんなで支え合いながら成長していける会社であり続けたいと思います。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
代表の阿久澤がよく、「会社が5年、10年と続くことは本当に大変なことなんだ」とおっしゃっているんですが、私自身も本当にそう思います。その中で、自分もExPlayの一員として少しでも貢献できたことを、とても嬉しく思っています。
これからもExPlayの一員として、一緒に成長しながら、長くこの会社を支えていけたらと思っています。
「これからも一緒に頑張りましょう」――そんな気持ちですね。
遠藤重徳
ExPlayはどんな会社ですか?
社風としては、「お客さまやクライアントの皆さまのために、もう一歩先の価値を提供しよう」という意識がとても強い会社だと思います。社内でも、挨拶や感謝をしっかり伝えるなど、人とのコミュニケーションを大切にしていて、その積み重ねが、お客さまへのサービスにもつながっていると感じています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
「あっという間だったな」という気持ちです。私は2017年、法人化から1年後に入社しましたが、この期間は本当に一瞬のように感じます。
その間、事業の変化や拡大もありましたが、「カスタマーエクスペリエンスを提供する」という軸はずっとブレていません。そこがExPlayの強みだと思いますし、今後も唯一無二の体験価値を磨き続けていくことで、さらに社会に貢献していける会社になるのではないかと思っています。
この10年で印象に残っている出来事は何ですか?
一番印象に残っているのは、やはりコロナ禍での対応です。
それまで出社前提だった働き方を、短期間で在宅勤務へ移行する必要があり、環境整備やセキュリティ面の対応など、本当に大変でした。ただ、その中でも「ExPlayらしさ」を失わないことをすごく大切にしていました。
例えば、在宅でも常時Google Meetで顔を合わせながら仕事ができる環境を早い段階で整えたり、コミュニケーションの質を維持する工夫を続けてきました。
結果として、働き方の多様性も広がりましたし、育児やライフステージの変化に合わせた働き方ができるようになったことは、会社として大きな前進だったと思います。
今後のExPlayに期待することを教えてください。
AIが急速に普及する中で、カスタマーサポートの在り方も大きく変わっていくと思います。
ただ、その中でも「相手を笑顔にする」「気持ちに寄り添う」といった、人だからこそできるコミュニケーションが大切だと感じています。
ExPlayは、そうした「人にしかできない価値」を追求してきた会社なので、これからもその強みを磨きながら、新しい時代に合わせて進化していけたらと思っています。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
まず「ここまで続いてくれてありがとう」と伝えたいです。
本当にいろいろなことがありましたが、この10年を迎えられたことは素晴らしいことだと思いますし、これから先の10年、20年も、一緒に成長していけたら嬉しいです。
今田樹
ExPlayはどんな会社ですか?
一番の特徴は、「誰かを喜ばせたい」「幸せにしたい」という思いを、みんなが自然と持っているところだと思います。
ただ、その表現方法は人それぞれ違っていて、自分の強みや個性を活かしながら、お客さまや周囲の人に向き合っています。そういう人たちが集まっている会社だからこそ、ExPlayならではの温かさや魅力があるのだと感じています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
私が入社した時にはすでにExPlayという会社がありましたが、ここまで事業領域が広がるとは正直想像していませんでした。
それでも、変わらず魅力的な人たちが集まり、活躍している会社であり続けていることが、本当に素敵だなと思っています。
また、「人」がこの会社の一番の強みだと感じています。人がいるからこそできること、人だからこそ生み出せる価値が詰まっている会社だと思います。
AI時代の中で、ExPlayに必要な価値とは何だと思いますか?
AIはとても便利ですが、人にしかできないこともあると思っています。
特に、繊細な気づきや、その気づきを温かさを持って表現できることは、人ならではの強みだと思います。相手の小さな変化に気づき、そこに寄り添いながらコミュニケーションを取れること。その「繊細さ」と「温度感」が大切だと思います。
今後ExPlayに期待することは何ですか?
今後は、もっとさまざまな分野へ事業が広がっていくといいなと思っています。
メールサポートだけではなく、「人の力」が活きる領域にどんどん挑戦していけたら嬉しいですし、仙台や宮城の地域にも貢献できる会社になっていってほしいと思っています。
個人的には、もっと小規模なお店や企業の方々にも研修を届けたり、働く人たちが「もっと成長したい」と思える環境づくりに関わっていきたいです。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
まず「ありがとうございます」と言いたいです。
たくさんの挑戦をさせてもらい、毎日楽しく働けているのは、この会社と、ここで働く皆さんのおかげです。
これからも一緒に頑張っていきたいと思っています。
佐藤恒大
ExPlayはどんな会社だと感じていますか?
風通しが良くて、メンバーの声をしっかり拾おうとしてくれる会社だと思います。
もちろん、すべてをすぐ改善できるわけではないですが、「より良くしていこう」という姿勢がちゃんとあるので、働きやすい環境につながっていると思います。あと、オフィスにもすごくこだわりがあって、五感を刺激するような空間づくりがされているので、リフレッシュしながら働ける環境ですね。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
私が入社した2018年頃は、まだゲーム事業が中心だったんですが、今ではECやエンタメ、ライブ関連など、かなり領域が広がってきました。以前は「ゲームが好きかどうか」で向き不向きが分かれる側面もありましたが、今は活躍できるフィールドが増えてきているので、より多くの人が挑戦しやすい環境になったと思います。会社としても、すごく成長しているなと感じています。
長く働いている方が多い理由は何だと思いますか?
やはり「働きやすさ」が大きいと思います。
風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションも取りやすいですし、扱っている商材に愛着を持って働いている人が多いですね。
ExPlayで働く人たちには、どんな特徴がありますか?
一言で言うと、「感性が豊か」な方が多いですね。
文章一つにしても、「ここまでこだわるんだ」と驚かされることがあります。お客さまへの言葉選びや表現をすごく大切にしていて、それがExPlayの品質につながっていると思います。
マネジメントする側としては、「この言葉をどう受け取るだろう」と気を配る難しさもありますが、それもこの会社ならではの面白さだと思っています。
「感性を磨く」取り組みについて、どう感じていますか?
オーナメントづくりなど、「ものづくり」を通じた体験は特に感性が磨かれると思っています。
イベントの時のメンバーの表情を見ると、本当に楽しそうですよね。「どういうコンセプトで作ったか」まで一人ひとりが想いやこだわりを持っているので、そこにすごくオリジナリティを感じます。
さらに面白いのは、会社での取り組みがプライベートにも影響しているところですね。
散歩しながら景色を言語化したり、本を読んで感性を磨いたり、自分なりにインプットを増やしているメンバーが本当に多いんです。
そういう積み重ねが、お客さまへのコミュニケーションにも活きていると思います。
今後のExPlayに期待することを教えてください。
事業領域が広がることで、いろいろな人が活躍できる環境になるのはすごく良いことだと思っています。また、これまでは中途入社の管理者が多かったんですが、今後は現場で経験を積んだメンバーが、管理者としてどんどん成長していく会社になれば、組織としてさらに活性化していくのではないかと思っています。
そういう未来をすごく楽しみにしています。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
私自身、ExPlayで8年間過ごしてきましたが、この会社に出会ったことで、「お客さまと向き合う」という考え方が大きく変わりました。
以前は効率を優先してしまう部分もあったんですが、ExPlayで働く中で、その価値観が大きく変わりました。本当に感謝しています。
これからはAIなどもどんどん普及していく時代になると思いますが、そういったテクノロジーとも共存しながら、ExPlayらしい価値をもっと高めていけたらと思っています。
これからも一緒に頑張っていきたいですね。
菅原良太
ExPlayで働くメンバーはどんな方々ですか?
職人気質なメンバーが多いですね。静かな環境ではありますが、お客さまのことを考えながら楽しそうに文章を作っている姿が印象的です。相談の場面では和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
また、オフィスや休憩スペースはそれぞれがリラックスして過ごせる空間になっていて、動画を見たり、本を読んだり、漫画を読んだりと、業務から少し離れて自分の時間をゆっくりと過ごせる雰囲気があります。
さまざまな施策で感性を磨くことに取り組んでいますが、いかがでしょうか?
入社時研修だけでなく、定期的なワークショップや、社内ポータルでのシーズナルワード特集など、感性に触れる取り組みが日常的にあります。身の回りのものから感性を磨いていく意識づけに繋がっていると感じます。
メンバーそれぞれが、普段の出来事をメモしたり、天気や季節の情報、誕生花などを調べたり、ラジオや本から表現を学んだりと、それぞれが感性を磨くための情報収集を行っています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
振り返ると本当にたくさんの挑戦をしてきた会社だと思います。
会社のフィロソフィーを体現しながら、常に挑戦を続けてきた10年だったと感じています。
特に印象に残っている挑戦はありますか?
ゲーム以外の業界、特にEC領域への挑戦ですね。ゲームCSで培ったノウハウがどこまで通用するのか分からない中で、新しい領域へ挑戦したことは大きな経験でした。新しい知識を学び続ける必要があり、自分自身の成長にも繋がりました。
今後のExPlayに期待することは何ですか?
引き続き挑戦を続けていってほしいですし、自分自身もマネージャーとして挑戦し続けたいと思っています。また、「CSならExPlay」と、どんな業界からも信頼される存在になっていけたら嬉しいです。
10周年を迎えたExPlayへメッセージをお願いします。
一番最初に出てくる言葉は、「いつもありがとうございます」です。
自分の社会人としての成長の多くをこの会社で経験させてもらいました。
もちろん「10周年おめでとう」という気持ちもありますが、それ以上に感謝の気持ちが大きいです。
佐久間真奈美
ExPlayはどんな会社ですか?
みんな楽しそうに働いています。
オンラインとオフラインのハイブリッド体制ではありますが、小規模なチームも大人数のチームも、どちらも和気あいあいとしながら、たくさんチャレンジしてくれています。
「楽しみながら仕事をしている」というのが、すごく伝わってくる雰囲気です。
マネージャーとして意識していることはありますか?
まず、自分自身がポジティブでいることですね。私自身、本当に仕事が楽しいと感じているので、そのポジティブな姿勢をメンバーにも背中で見せていきたいですね。
あとは、チャレンジに対してできるだけ前向きな空気を作ることです。失敗を恐れず、「まずやってみよう」と思える環境を大事にしています。
「失敗しても大丈夫。責任は私が取るから、一緒にやっていこう」という雰囲気づくりは、日頃から意識しています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
長いようですが、振り返ると本当にあっという間だったなという感覚があります。
それだけ日々が充実していたんだと思いますし、ここまで長くこの会社で働き続けられたことを、本当に嬉しく思っています。
同時に、「これは決して当たり前のことではない」という感謝の気持ちもすごくあります。
ExPlayならではの強みとは何だと思いますか?
やはり、「個々の感性やオリジナリティを大切にしていること」だと思います。
効率化やオペレーション品質ももちろん大切ですが、その中に「個性」や「感性」がしっかりある。一人ひとりのオリジナリティを尊重しながら、それをサービスやコミュニケーションに活かしていくところが、ExPlayらしさなのかなと思っています。
ワークショップやイベントなどの取り組みについて、どう感じていますか?
メンバーからも、「毎回新しさがある」と言われることが多いですね。
表彰制度やイベント、ワークショップなども、一人ひとりの個性を大切にしている取り組みが多いので、「こんな会社なかなかないですよね」と驚かれることもあります。
そこから生まれてくるアウトプットもすごくオリジナリティがあって、みんなポジティブに楽しみながら参加している印象があります。
今後のExPlayに期待することはありますか?
今のままに満足せず、どんどん新しいことに挑戦していってほしいですね。
新しい領域へのチャレンジや事業拡大など、会社が成長し続ける姿を見ることで、私たち自身も「もっと頑張ろう」と思えるので、それがやりがいにもつながっています。
そして何より、これからも「人」を大切にする会社であり続けてほしいと思います。
そこは本当に、自信を持って言えるExPlayの魅力だと思います。
10周年を迎えたExPlayへ、メッセージをお願いします。
私自身も、ExPlayと共に成長させてもらいました。
本当にたくさんの経験をさせていただいた10年だったので、感謝の気持ちでいっぱいです。
これからは、自分がこれまで経験してきたことを次の世代へ繋いでいきたいと思っています。特に、ExPlayは女性も多い会社なので、今後さらに女性リーダーや女性マネージャーが増えていくといいなと思っていますし、その人材育成にも貢献していけたら嬉しいですね。
これからもExPlayと一緒に成長していきたいと思っています。
加藤洋介
ExPlayはどんな会社ですか?
とにかく人が良く、風通しの良い会社だと思います。代表を含めて距離が近く、役職に関係なくフラットに意見を言い合える環境がありますし、誰かが困っている時には自然と助け合う文化があります。
私がここまで長く働けているのは、働きやすさもありますが、常に新しい刺激やチャレンジがあることが大きいです。飽きることなく、新鮮な気持ちで働き続けられる環境だと感じています。
10周年を迎えて、どんな想いですか?
「もう10年も経ったんだ」という驚きと、無事にこの節目を迎えられた嬉しさがあります。立ち上げ当初は「いつ終わるか分からない」という不安もありましたが、仲間も仕事も増え、今もなお新しい挑戦ができていることが本当に嬉しいです。
これから20年、30年と続いていく会社になっていきたいと思っています。
仕事の中でやりがいを感じていることはありますか?
ゲーム領域だけでなく、さまざまな分野へ事業が広がっている中で、新しい挑戦ができることです。管理される立場からマネジメントする側へと役割も変わる中で、自分自身も成長し続けていると感じています。
今後のExPlayに期待することは何ですか?
新しい挑戦を続けながらも、「ExPlayらしさ」は変わらずにいてほしいです。
丁寧なコミュニケーションや、人を大切にする姿勢を軸にしながら、その強みを活かせる仕事や企業とのつながりを、私自身ももっと広げていけたらと思っています。
10周年を迎えたExPlayへメッセージをお願いします。
創立メンバーとして関わってきたので、ExPlayは自分の人生の一部のような存在です。ここまで一緒に成長できたことへの感謝がありますし、まだまだ成長できる会社だと思っているので、これからも一緒に頑張っていきたいです。